Gotowe wzory oświadczeń umożliwiające wypowiedzenie umowy zlecenia za porozumieniem stron - dla zleceniodawcy i zleceniobiorcy. Dowiedz się jak skutecznie rozwiązać umowę bez podawania przyczyny.
Umowa dożywocia - wszystko co warto wiedzieć o tej umowie cywilnoprawnej. Dowiedz się kto to jest dożywotnik, jakie są jego obowiązki oraz zobacz wzór umowy dożywocia.
Poznaj wzór i zasady wypowiedzenia umowy na czas określony zgodnie z Kodeksem pracy. Dowiedz się kiedy, w jaki sposób i na jakich warunkach pracodawca może rozwiązać umowę terminową z pracownikiem.
Jak skutecznie zrzec się prawa do zachowku w całości? Dowiedz się, kto i w jaki sposób może dokonać notarialnej rezygnacji z zachowku, jakie niesie to skutki i czy wyklucza dziedziczenie.
Umowa dożywocia a zachowek - wszystko co warto wiedzieć o zasadach darowizny mieszkania za dożywotnią opiekę. Jak określić warunki umowy, by zabezpieczyć prawa do zachowku? Poradnik dla seniorów i opiekunów.
Umowa ustna może zobowiązywać, choć jej udowodnienie jest trudniejsze. Sprawdź, czy umowa ustna jest ważna, kto może ją zawrzeć i co grozi za jej niedotrzymanie. Przeczytaj o umowie ustnej i dowiedz się w jakim czasie traci ona moc prawną.
Dowiedz się, jak złożyć wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, na co może liczyć pracownik oraz kiedy i w jakiej formie pracodawca może odmówić wypłaty gotówki z pensji.
Kompleksowy artykuł wyjaśniający krok po kroku, jak skutecznie uzyskać podwyższenie alimentów w sądzie lub drogą negocjacji. Przedstawia procedurę, wymagane dokumenty, typowe powody odmowy i możliwości odwołania. Porusza również tematykę egzekucji i konsekwencji niealimentacji.
Wniosek Z-15A o zwolnienie z pracy na opiekę nad chorym dzieckiem - kto może złożyć, jakie dokumenty, gdzie i kiedy. Wysokość zasiłku opiekuńczego, maksymalny okres zwolnienia od pracy. Jak wypełnić formularz Z-15A krok po kroku.
Pobierz bezpłatny wzór wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim. Dowiedz się jak prawidłowo wypełnić pismo do pracodawcy o zmniejszenie etatu.
